Notre Équipe
Chez Scope ESG, nous aidons les organisations à obtenir un impact mesurable et une rentabilité en transformant des stratégies éprouvées favorisant la diversité des perspectives et des opportunités équitables en solutions axées sur les résultats. Grâce à notre approche globale — intégrant la collaboration verticale et les indicateurs de performance transversaux — la durabilité et l’innovation s’alignent naturellement avec la croissance des résultats, tandis que l’inclusion émerge de manière organique de nos méthodes intégrées.
Daniel Holland
Directeur Clientèle
En tant que Directeur Clientèle, Daniel collabore avec les clients de Scope ESG pour développer des partenariats mondiaux générateurs de revenus axés sur la durabilité. Fort de plus de 30 ans d’expérience en gestion de clientèle, il a fait ses preuves dans la création de partenariats rentables pour des organisations progressistes, tout en augmentant la valeur financière et en optimisant les investissements et l’impact ESG. Daniel est titulaire d’un HBA, spécialiste des Médias et Communications de l’Université de Toronto, d’un diplôme en Commerce International de l’Université de Technologie d’Helsinki (Marchés Émergents), d’une certification du Rotman Executive Leadership Program, et il a participé au programme DSDP d’Accenture.
Ian Beckett
CSO, Transformation Intégrée des Entreprises
En tant que Directeur Stratégique, Ian aide les dirigeants d’entreprise à développer et exécuter des stratégies de transformation pragmatiques et rentables qui alignent les personnes, produits et processus avec les besoins des clients. Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière mondiale, les télécommunications et les logiciels, il possède une solide expérience dans la livraison d’intégrations de systèmes à grande échelle, la gestion de projets logiciels et le développement de solutions systémiques génératrices de résultats financiers concrets.
Mark Russell Holland
Fondateur, Scope Profit Solutions Ltd. | 1966—2016
Scope est né de l’esprit entrepreneurial, du génie unique et de l’ambition de mon défunt frère, Mark, qui nous a été enlevé bien trop tôt par une forme agressive de lymphome en 2016.
La poursuite incessante de l’excellence de Mark, ses plus de 25 années d’expérience en conseil auprès d’entreprises mondiales (principalement dans le secteur de l’énergie), ainsi que sa formation militaire et son service actif dans les Forces armées canadiennes (Réserve navale), ont façonné l’héritage de Mark en tant que force de transformation disruptive dans divers secteurs.
Au cours de la dernière année de sa vie, en témoignage de sa détermination et de sa vision, Mark a obtenu avec succès un brevet américain pour un dispositif durable et sans goutte de diffusion de thé destiné à un usage commercial. Nous avons élaboré ensemble un plan de commercialisation, nous sommes envolés pour Londres et avons présenté notre projet au responsable de l’innovation produit chez Tetley (Tata).
La vision de Mark demeure le « Pourquoi ? » durable derrière Scope Profit Solutions et ses entreprises affiliées. C’est aussi, selon ses propres mots, le « Pourquoi pas ?! ».
Au cours de la dernière année de sa vie, en témoignage de sa détermination et de sa vision, Mark a obtenu avec succès un brevet américain pour un dispositif durable et sans goutte de diffusion de thé destiné à un usage commercial. Nous avons élaboré ensemble un plan de commercialisation, nous sommes envolés pour Londres et avons présenté notre projet au responsable de l’innovation produit chez Tetley (Tata).
La vision de Mark demeure le « Pourquoi ? » durable derrière Scope Profit Solutions et ses entreprises affiliées. C’est aussi, selon ses propres mots, le « Pourquoi pas ?! ».
Repose en paix, mon frère. Tu nous manques.
