Conduire la transformation pour les principales marques mondiales
Conduire la transformation pour les principales marques mondiales
NOTRE IMPACT
Chez Scope ESG, nous livrons des résultats transformateurs et mesurables qui bénéficient à l’ensemble des organisations tout en stimulant la rentabilité et la croissance durable. Dans divers secteurs, nous avons collaboré avec des clients pour intégrer la collaboration verticale et des indicateurs clés de performance horizontaux, créant ainsi des solutions qui alignent l’innovation avec la rentabilité. De l’élaboration de stratégies révolutionnaires pour l’automatisation durable à l’amélioration de l’engagement des parties prenantes grâce à un design inclusif, notre impact se définit par les succès tangibles de nos clients. Chaque étude de cas illustre comment notre approche personnalisée libère le potentiel, inspire la collaboration et génère des résultats significatifs.
Donner vie à la marque emblématique Duncan Hines en mobilisant les compétences des célèbres chefs pâtissiers de Fairmont Hotels & Resorts dans une compétition visant à exprimer la compétence culturelle par des créations de gâteaux conçues et inspirées.
Gestion de marque et leadership éclairé pour un détaillant mondial emblématique de vêtements dans le cadre de son partenariat avec le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion, et visites immersives 3D de magasins phares primés (« expérience améliorée ») communiquant l’histoire et les valeurs du détaillant aux employés, consommateurs et investisseurs.
Présentation de la catégorie d’hébergements adaptatifs d’Airbnb, comprenant des simulations de caractéristiques et équipements de propriétés accessibles et entièrement conformes, grâce à la technologie de capture immersive 3D LiDAR de Matterport.
Torkin Manes LLP — Activations de parrainage sportif inclusif et développement de capacités pour un cabinet juridique régional progressiste au Canada, incluant le parrainage principal pour l’Open canadien de tennis gay (2024), les Community Awards de la Fédération des Gay Games (2023) et les Bloom! Awards Of Success (2020).
Turner Moore LLP — Rebranding, repositionnement et développement ainsi qu’exécution d’une stratégie de communication ciblant le secteur corporatif et visant l’expansion du réseau à long terme. Accent mis sur le leadership du cabinet en matière de meilleures pratiques DEIA — en interne et en externe.
Canon Canada Inc. — Proposition de valeur spécifique au secteur, sensibilisation et ventes directes soutenant l’automatisation des pratiques comptables (scanners haute performance) et la numérisation des services de santé institutionnels.
ARK par RoboEatz — Proposition de valeur, messages de marque et positionnement pour les investisseurs (tous canaux) pour la solution robotisée de cuisine automatisée destinée aux services alimentaires commerciaux, réduisant le gaspillage alimentaire, la consommation d’énergie et améliorant la sécurité alimentaire.
Éducation et formation à la compétence culturelle pour les propriétaires de petites entreprises faisant face à une augmentation exponentielle de visiteurs sud-asiatiques et de nouveaux Canadiens dans cette destination touristique internationale, qui maintient une norme d’excellence dans les relations avec les partenaires employeurs et en matière de DEIA.
Fabricant de pièces automobiles de rechange axé sur la durabilité, lançant une nouvelle gamme d’accessoires automobiles pour une distribution mondiale. Développement de stratégies de mise sur le marché (vente au détail et concessions automobiles). Développement de produits d’équipement de protection individuelle pour les travailleurs essentiels pendant la pandémie, incluant la certification de Santé Canada, la tarification, l’exécution et l’engagement des partenaires de distribution.
Conseil canadien du commerce de détail — Restructuration et monétisation des propriétés médiatiques de l’association nationale de l’industrie, incluant la segmentation des communautés de fournisseurs de détail par service et spécialisation, la stratégie de contenu, les partenariats, la prospection de nouveaux clients, les ventes, le développement de l’évaluation et du tarif des médias, et l’expansion des composantes de programmes axés sur la durabilité.
Donner vie à la marque emblématique Duncan Hines en mobilisant les compétences des célèbres chefs pâtissiers de Fairmont Hotels & Resorts dans une compétition visant à exprimer la compétence culturelle par des créations de gâteaux conçues et inspirées.
Gestion de marque et leadership éclairé pour un détaillant mondial emblématique de vêtements dans le cadre de son partenariat avec le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion, et visites immersives 3D de magasins phares primés (« expérience améliorée ») communiquant l’histoire et les valeurs du détaillant aux employés, consommateurs et investisseurs.
Présentation de la catégorie d’hébergements adaptatifs d’Airbnb, comprenant des simulations de caractéristiques et équipements de propriétés accessibles et entièrement conformes, grâce à la technologie de capture immersive 3D LiDAR de Matterport.
Torkin Manes LLP — Activations de parrainage sportif inclusif et développement de capacités pour un cabinet juridique régional progressiste au Canada, incluant le parrainage principal pour l’Open canadien de tennis gay (2024), les Community Awards de la Fédération des Gay Games (2023) et les Bloom! Awards Of Success (2020).
Turner Moore LLP — Rebranding, repositionnement et développement ainsi qu’exécution d’une stratégie de communication ciblant le secteur corporatif et visant l’expansion du réseau à long terme. Accent mis sur le leadership du cabinet en matière de meilleures pratiques DEIA — en interne et en externe.
Canon Canada Inc. — Proposition de valeur spécifique au secteur, sensibilisation et ventes directes soutenant l’automatisation des pratiques comptables (scanners haute performance) et la numérisation des services de santé institutionnels.
ARK par RoboEatz — Proposition de valeur, messages de marque et positionnement pour les investisseurs (tous canaux) pour la solution robotisée de cuisine automatisée destinée aux services alimentaires commerciaux, réduisant le gaspillage alimentaire, la consommation d’énergie et améliorant la sécurité alimentaire.
Éducation et formation à la compétence culturelle pour les propriétaires de petites entreprises faisant face à une augmentation exponentielle de visiteurs sud-asiatiques et de nouveaux Canadiens dans cette destination touristique internationale, qui maintient une norme d’excellence dans les relations avec les partenaires employeurs et en matière de DEIA.
Fabricant de pièces automobiles de rechange axé sur la durabilité, lançant une nouvelle gamme d’accessoires automobiles pour une distribution mondiale. Développement de stratégies de mise sur le marché (vente au détail et concessions automobiles). Développement de produits d’équipement de protection individuelle pour les travailleurs essentiels pendant la pandémie, incluant la certification de Santé Canada, la tarification, l’exécution et l’engagement des partenaires de distribution.
Conseil canadien du commerce de détail — Restructuration et monétisation des propriétés médiatiques de l’association nationale de l’industrie, incluant la segmentation des communautés de fournisseurs de détail par service et spécialisation, la stratégie de contenu, les partenariats, la prospection de nouveaux clients, les ventes, le développement de l’évaluation et du tarif des médias, et l’expansion des composantes de programmes axés sur la durabilité.
NOS PERSPECTIVES
35%
Les environnements inclusifs stimulent la productivité
21%
Les entreprises qui privilégient l’IEDA (Inclusion, Équité, Diversité, Accessibilité) et la durabilité enregistrent une rentabilité supérieure.
LAISSEZ LES DONNÉES GUIDER VOS DÉCISIONS.
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